CURSO Recursos Humanos (RR.HH)

Este programa está creado para todas aquellas personas que deseen trabajar desde el ERP más demandado dentro del departamento de RR.HH de una empresa, aprendiendo a gestionar desde el software, los infotipos y/o la gestión de tiempos, hasta las operaciones con nómina.

 

Esta formación le permitirá al alumno gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados, como la gestión de las nóminas, los períodos vacacionales y días de absentismo, así como los viajes, asignación de costes, desarrollo y selección del personal, además de facilitar una estructura definida para el nivel organizacional. 

 

Nuestra metodología:


Utilizamos una metodología teórico-práctica. Durante las clases, se plantean diversos ejemplos basados en casos reales vistos en nuestros clientes (Repsol, Telefónica, Cepsa, Mapfre...) y se hacen numerosos ejercicios prácticos en nuestro sistema, basado en el de cualquier gran empresa.

 

Modalidades: Cursos presenciales Madrid - Cursos Online - Formación para Empresas.

SALIDAD PROFESIONAL

 

Este perfil es de los más demandados del mercado, ya que un profesional Experto en Recursos Humanos, podrá desarrollar la parametrización y configuración del módulo de RR.HH dentro de una pequeña y/o gran compañía.

 

 

CURSO Recursos humanos

Temario:

 

1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTOS BÁSICOS  


2. ESTRUCTURAS HCM 

  • Estructura de Empresa 
  • Estructura de Personal 
  • Estructura Organizativa 
  • Gestión de la Organización

3. GESTIÓN HCM (PA)

  • Conceptos Básicos
  • Mantenimiento de Datos Maestros
  • Contratación del Empleado  

4. DESARROLLO DE PERSONAL (PA)

  • Comparación de Perfiles
  • Gestión de Eventos y Formación 
  • Performance Management (Gestión del Rendimiento)  

5. GESTIÓN DE TIEMPOS (TM) 

  • Plan de Horario de Trabajo
  • Entrada de datos en la gestión de tiempos
  • Presencias / Absentismos
  • Layout y ámbitos de imagen del TM
  • CATS 

6. PROCESOS DE NÓMINA

  • Áreas de Gestión de la Remuneración
  • Cálculo de Nómina  

7. EVALUACIONES / REPORTS

  • Sistema de Información Estándar 
  • Ad-Hoc-Query 
  • Examine sus conocimientos  

8. EJERCICIOS DE REPASO

 

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