CURSO RECURSOS HUMANOS (HCM) 

Curso Consultor HR (HCM) está pensado para profesionales del área de RRHH, que quieran ser consultores. El objetivo es cubrir la necesidad de conocer el sistema, para poder justificar y aplicar los conocimientos necesarios, en cualquier puesto de trabajo como profesional experto. La mayoría de las grandes y medianas empresas tienen implementado el sistema.

 

Temario del curso:

 

1. Requisitos obligatorios: 

  • Entrada al sistema/navegación
  • Niveles de Organización de HCM
  • Submódulos de HCM (PA, OM, TM, PY)
  • Estructuras HCM   Estructura de la empresa

2. Gestión de la Organización (OM)

  • Objetos HCM
  • Estructuras de OM 
  • Plan de Organización 

3. Ajustes de remuneración (PY)

  • Cálculo de nómina 
  • Registro de datos del cálculo de nómina
  • Organización de un cálculo de la nómina productivo
  • Proceso de cálculo de la nómina
  • Estructura de remuneración
  • Configuración de CC-nóminas
  • Propiedades de CC-nómina  

4. Personal (PA) 

  • Datos personales
  • Infotipos
  • Medidas de Personal 
  • Formación 

5. Introducción a Gestión de tiempos (TM)

  • Resumen del registro de tiempos 
  • Roles en Gestión de tiempos
  • Opciones de registro de tiempos 
  • Estructura empresarial y agrupador
  • Planes de horario de trabajo 
  • Calendario de días festivos
  • Entrada y administración de datos de tiempos
  • Cómputo de presencias y absentismos
  • Contingentes de presencias y absentismos 
  • Puesto de trabajo Gestión de tiempos 
  • Funciones del Puesto de trabajo Gestión de tiempos  

6. Sistemas de información en el menú Easy Access:

  • Bases de datos lógicas e infoSets
  • Creación y modificación de InfoSets 
  • Ad-hoc Query 
  • Query
  • Definición de consultas con Query

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